Saturday, 3 September 2016

Lulus Interview Menjadi Seorang Safetyman


Hasil gambar untuk dp mall semarang
Safety ... kata yang begitu awam bagiku ketika  Tahun 2006 silam aku dipanggil interview di salah satu pemilik Mall terkemuka di Kota Semarang. Saat itu aku masih tidak mengerti apa itu safety dan apa tugas dan tanggung jawabku. Ketika interview dimulai, aq langsung berhadapan dengan Property Manager, HRD Manager dan Chief of Building Maintenance. Penampilan mereka yang begitu elegan dan rapi membuat nyaliku ciut. Maklum lah karena ini pertama kalinya aku dipanggil interview di perusahaan bonafit seperti ini, sebelum nya aku bekerja sebagai security di Mall yang berada di jantung kota Semarang.

Keringat dingin mulai menetes dan pertanyaan yang dilontarkan oleh mereka berkisar tentang Alat Pemadam Api Ringan ( APAR ) , Cara kerja Hydrant, System Kelistrikan dan Detector Gas. Beruntung selama aku bekerja jadi security, pelajaran tentang beberapa hal tersebut sangat aku pahami dan sangat beruntung karena aku juga lulusan D3 Listrik di salah satu perguruan tinggi di semarang.
Setiap pertanyaan aku jawab dengan baik, hingga akhirnya mereka menyatakan akan memanggilku kembali untuk proses selanjutnya. Sesaat aku bimbang dan mulai bertanya kepada mereka, sebenarnya apa " Safety " itu ??. Mereka hanya tersenyum dan menjawab Safety itu lebih seperti gabungan antara Teknisi dan Security, dan kamu kandidat yang tepat karena punya apa yang kami inginkan. Itu ucapan terkahir dari Team Interviewer sebelum menutup proses interview ku.
Beberapa hari kemudian, HRD Manager perusahaan tersebut menghubungiku dan menyatakan bahwa aku diterima bekerja di perusahaan mereka. Perasaan senang sekaligus takut melebur menjadi satu saat aku menerima kabar ini. Terbersit dibenakku, apa yang harus aku lakukan di perusahaan yang baru ini. Ah....sudahlah coba saja dulu, baru di lihat lagi apa yang harus aku lakukan. Itulah suara dipikiranku seraya menutup aktifitas ku hari ini dengan kebahagiaan karena akan bekerja di tempat yang baru.


No comments:

Post a Comment